Offre de poste : Chef.fe de projets

En charge du développement de Boost’Her


Depuis 1999, l’association Hauts-de-Seine Initiative (HDSI) a pour vocation de favoriser les initiatives créatrices d’emplois dans le département des Hauts-de-Seine. En soutenant des porteurs de projets, HDSI promeut la création d’emplois durables non délocalisables et participe ainsi au développement du territoire des Hauts-de-Seine. L’association est double affiliée aux réseaux nationaux France Active et Initiative France.

Dans le cadre de son offre de service, HDSI propose depuis 2017 un accompagnement spécifique de développement personnel à destination des femmes créatrices d’entreprise : le dispositif Boost’Her. Ce dispositif d’ateliers collectif participe à la création ou au renforcement de leur entreprise.


Missions et activités du poste

Au sein du pôle projets et rattaché-e au délégué général, vos missions principales seront :
  1. Porter le programme Boost’Her et son développement.
  2. Animer le réseau des bénévoles et des partenaires.

Mission 1 : Porter le programme Boost’Her

  • Sourcer les bénéficiaires des ateliers du programme Boost’Her, en lien avec les partenaires et les équipes HDSI.

  • Suivre et fidéliser les bénéficiaires du programme Boost’Her : prescription, accompagnement, mise en relation, animation du groupe privé Facebook, animation et création de nouveaux partenariats.

  • Gérer la relation avec les intervenantes externes, animatrices du coaching du programme.

  • Animer le réseau des partenaires techniques/institutionnels du programme Boost’Her, notamment ceux intervenant dans les QPV pour un meilleur sourcing de ces publics.

  • Animer le réseau en lien avec d’autres réseaux d’entrepreneuriat féminin et participer aux événements de promotion et de valorisation de l’entrepreneuriat féminin.

  • Piloter, aux côtés de la direction, la relation avec les financeurs :

    - Préparer et animer les temps amont, intermédiaire et aval des conventions.
    - Assurer le reporting d’activité, le suivi des participantes et des temps passés sur le Système d’Information (SI), réaliser une évaluation annuelle d’impact sur l’emploi.
    - Veiller à la continuité des financements du programme.

  • Explorer aux côtés de la direction les opportunités le déploiement du programme sur d’autres territoires et assurer sa mise en oeuvre. Être en veille sur de nouveaux projets connexes.
 
Mission 2 : Animer le réseau des bénévoles et des partenaires

  • Animer le processus de recrutement, d’intégration et de fidélisation des bénévoles : présentation de l’offre de services de HDSI et des besoins, groupes de travail sur des sujets d’actualité tels que la recherche de partenariats privés, les outiller pour en faire des ambassadeurs de HDSI.

  • Représenter HDSI auprès de nos partenaires locaux par la participation à des rencontres et évènements liés aux actions de l’association.

  • Animer le site internet et les réseaux sociaux de HDSI, apporter du contenu sur les bénéficiaires de HDSI (Boost’Her, TPE/ESS).
 


Profil du (de la) Consultant(e)


Prérequis

  • Formation supérieure Bac + 4/5 en sciences humaines et sociales : économie, sciences politiques, sociologie, psychologie, études de genre...

  • Une première expérience réussie de 2 à 3 ans dans la gestion de projets, idéalement dans l’associatif.

  • Une appétence pour les enjeux liés à l’égalité femme-homme et au développement économique est indispensable.

 

Compétences (savoir-faire opérationnels et soft skills)

  • Polyvant.e et créatif.e, vous faites preuve d’une grande autonomie et d’un fort sens de l’initiative.

  • A l’écoute et bienveillant.e, vous avez de réelles qualités de leadership. Votre intelligence relationnelle et émotionnelle vous permet de fédérer, convaincre et engager les parties prenantes.

  • Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public et l’animation de réunion.

  • Vous maitrisez les techniques et outils de communication. Une connaissance des outils de financements de la finance solidaire est un véritable plus.
Au-delà de votre expérience, c’est votre personnalité et vos valeurs qui sauront nous convaincre !



Conditions de travail et risques liés à l’activité


Type de contrat :
CDI
Statut :
Cadre
Horaires :
35 heures hebdomadaires ou 39 heures avec JRTT.
Rémunération : 26-28 K€ selon expérience.
Lieu
:
Bureaux de Nanterre (siège), déplacements occasionnels sur le 92 et en Ile-de-France.
D
ate de démarrage :
Dès que possible.
Téléphone : 01 49 67 00 77
Email
: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Site Internet : www.hdsi.asso.fr


Documents à envoyer
: CV + Lettre de Motivation par e-mail avant le 10/11/2020.

- Qui êtes-vous ?
- Qu’est-ce qui vous motive pour rejoindre HDSI et pour prendre ce poste ?
- De quel(le)projet/expérience êtes-vous particulièrement fièr.e ? Pourquoi ?
- Quel a été l’un de vos principaux échecs et comment l’avez-vous surmonté ?
- Quelle est votre vision de l’entreprenariat féminin et de l’accompagnement ?

 

Partenaires

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